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NÉGOCIATION UES SOPRA STERIA : NAO ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (1)

La “négociation” débute. Un texte de la Direction a été envoyé hier soir par celle-ci. La CGT expose sa “philosophie” en matière d’Egalité Professionnelle, Indicateurs pertinents pour poser le diagnostic en matière d”évolution professionnelle (ancienneté, niveau d’études ou acquits de l’expérience,…) Poser le principe “A travail de valeur égale, salaire égal” reconnu tant au niveau […]

NÉGOCIATION SOPRA STERIA I2S: TRAVAIL EN ÉQUIPE(6)

La Direction indique qu’elle ferait appel à la sous-traitance et à l’externalisation pour le travail posté si aucun accord n’était signé. La Direction fait déjà appel à la sous-traitance depuis plusieurs années pour contourner l’application de l’accord du travail posté, sachant que les sous-traitants sont moins regardant sur les conditions de travail et de salaire. […]

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