- 24 Mars 2009, Réunion du Comité Central Entreprise
Les points essentiels de la réunion du 24 mars :
- Charte de l’intercontrat
Toujours du flou, aucun engagement de la Direction envers les salariés en inter contrats. Cela donnera encore une fois les mains libres aux patrons de département, assistants managers de tout poil pour faire ce qu’ils veulent et accentuer les pressions sur les salariés.
- Résultats financiers en 2008 et prévisions 2009
La Direction commente les résultats financiers. A retenir qu’au niveau du groupe les résultats sont bons. Le flou continu d’être entretenu sur la perception de 2009. D’un côté être rassurant vers les analystes financiers, les actionnaires et de l’autre maintenir la pression sur les salariés pour tenter d’éviter qu’ils n’élèvent la voix et qu’ils demandent des comptes au niveau social.
- Elections professionnelles 2009
On peut se demander quelle organisation syndicale a voulu mettre ce point à l’ordre du jour (la CFE-CGC, FO,…)?. Le but était-il de chercher des responsables à la situation qui a amenée au report des élections. En tout cas par sa déclaration lue en séance la CGT a voulu clairement préciser ce qu’il en était, ici.
