La chambre patronale des SSII et des éditeurs de logiciels a créé le 1er janvier 2011 un comité chargé de rénover l’image des sociétés de services informatiques. Elle a confié cette  mission sensible à Olivier Vallet, directeur général de Steria France.

C’est ce qu’indique un article paru dans le Monde Informatique du 3 mars 2011.

Olivier Vallet indique : «Cette initiative a été lancée début janvier, suite à une réflexion menée par le conseil d’administration de Syntec Numérique, qui a considéré que l’image de nos métiers n’était plus en phase avec la réalité d’aujourd’hui »

Ah bon?!

Pourquoi Syntec a-t-il donc choisi un responsable de Steria pour cette mission? Suffirait-il d’un simple ravalement, d’une opération de com, vite fait, bien fait?

Quelques faits :

• Steria est une SSII où la souffrance au travail est une constante.
• Steria n’a pas hésité à attaquer au tribunal son CHSCT pour l’empêcher, en vain, de mener à bien une enquête indépendante.
• Le diagnostic posé par Technologia est éloquent  en la matière. Steria persiste pourtant avec son Zenith!
• Aucune négociation salariale n’a abouti depuis 2000, même en présence d’organisations syndicales pourtant bien disposé à leur égard
• Steria pratique allégrement la discrimination syndicale
• Steria fait trainer les négociations sur l’égalité professionnelle
• Steria dégrade les conditions de travail des salariés en déménageant à Meudon la Forêt, une zone réputée difficile d’accès
• Steria accroît le stress en généralisant les open-space dans le but d »économiser les m2.
• Steria veut vider de sa substance l’accord sur le travail posté et n »hésite pas à vouloir sortir des salariés d’un contrat pour les remplacer par d’autres recrutés avec un salaire plus bas.

Mettre en concurrence des salariés entre eux, d’un pays à l’autre, à l’intérieur de la même entreprise, cela ne suffirait-il pas à rendre plus juste l’expression « MARCHANDS DE VIANDE »?

C’est sûr, Steria est l’un des meilleurs porte-drapeau en la matière du Syntec Numérique