Mois : octobre 2013

STERIA-négos compétivité: Les dirigeants de l’entreprise auraient-ils déjà commencé les discussions…sans la CGT?

“…des discussions ont été engagées avec les partenaires sociaux dans le cadre d’un projet visant à améliorer la compétitivité et dont l’ambition est d’accroître la profitabilité opérationnelle d’environ 20 M€ d’ici 2015.” Par cette phrase, dans le communiqué officiel de la Société STERIA du 30 octobre 2013, les dirigeants indiquent avoir eu des discussions préalables […]

BPCE/NATIXIS: REDUCTION DES COUTS, LES PRESTATAIRES VONT AUSSI TRINQUER!

Par un communiqué de presse, le collectif des syndicats CGT du groupe BPCE fait part de sa profonde inquiétude quand aux conséquences sur l’emploi, sur les conditions de travail, les salaires du plan de leur direction. Conséquences néfastes aussi pour les salarié-e-s prestataires de service: le communiqué Il se trouve que beaucoup de salarié-e-s de […]

STERIA: CONTRAT DE GENERATION? PROMESSE D’EMBAUCHE DE 9 SENIORS!

La Direction de Steria a donc piteusement terminé les “négociations” sur le contrat de génération. La CGT ne se faisait à vrai dire aucune illusion sur la volonté de cette direction d’avancer sur le sujet. Pourtant nous avions fait des propositions écrites, ambitieuses en matière d’embauche, de maintien dans l’emploi, d’évolution professionnelle dès le 8 […]

STERIA A LA RECHERCHE D’UN ACCORD DE COMPETITIVITE: QUELS SERONT SES “PARTENAIRES”?

La CGT n’a pas pour habitude de publier sur son site des informations non vérifiées. Il s’agit bien d’éléments formels vérifiés qui permettent à la CGT de dénoncer d’ores et déjà la volonté écrite de la Direction de s’en prendre aux salarié-e-s sous prétexte de difficultés essentiellement financières. Ce qui pour la CGT, à défaut […]

F.ENAUD intervient au Comité Central d’Entreprise: CHANTAGE A L’EMPLOI/ACCORD DE COMPETITIVITE

Aujourd’hui François Enaud, gérant du groupe Steria, est intervenu au Comité Central d’Entreprise. De son intervention, telle qu’elle a été rapportée à la CGT, nous retiendrons que le chantage à l’emploi est en train de se mettre en place. En fait il s’agit ni plus ni moins d’obtenir un accord de compétitivité. F.Enaud dresse un […]

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