Jour : 17 décembre 2013

DISCRIMINITATION: AMELIORER L’ACTION COLLECTIVE DES ORGANISATIONS SYNDICALES

Comme en écho à la pseudo négociation sur l’égalité professionnelle, à laquelle la Direction de Steria vient de mettre fin, Laurence Pécaut-Rivolier, conseillère à la Cour de cassation, missionnée pour rendre un rapport sur les discriminations collectives en entreprise, a présenté son travail aujourd’hui au Conseil Supérieur de l’Egalité Professionnelle. La CGT a publié le […]

STERIA: suite de la négociation compétitivité (67)

Dans l’accord actuel sur les horaires atypiques, les OS avaient accepté d’inclure dans les prestations 3*8, une plage dite d’astreinte de remplacement. Cela avait pour effet de ne pas doubler les postes pour parer aux absences.  La Direction dans sa turpitude veut remettre en cause l’accord met voudrait que les OS conservent cet avantage pour […]

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