Mois : mai 2015

DISCRIMINATION SEXISTE CHEZ SOPRA STERIA: COMMUNIQUE DE PRESSE

COMMUNIQUE DE PRESSE         CONFIRMATION PAR LA COUR D’APPEL: DISCRIMINATION SEXISTE AVEREE A SOPRA-STERIA, SALARIÉE RÉINTÉGRÉE!   Le 7 mars 2014 le Conseil des Prud’hommes de Boulogne prenait une décision exemplaire en constatant la discrimination sexiste à l’égard d’une salariée. La Direction de l’Entreprise SOPRA STERIA (venant aux droits de STERIA cédée […]

SOPRA STERIA: LA COUR D’APPEL DE VERSAILLES CONFIRME LA DISCRIMINATION SEXISTE (1)

Nous venons de l’apprendre, la Cour d’Appel vient de confirmer le jugement rendu le 7 mars 2014 (pour rappel: )par le Conseil de Prud’hommes de  Boulogne en départage. La Direction de SOPRA STERIA (venant aux droits de STERIA) avait jugé bon de faire appel. La discrimination sexiste à l’encontre d’une salariée de Steria est confirmée. […]

SOPRA STERIA: Jugement du TGI-Procédure de dénonciation irrégulière des usages.

L’ancien Comité Central d’Entreprise d’ex-Steria a gagné sa procédure en référé pour faire dire que la procédure de dénonciation des usages faites par ex-Steria était irrégulière. Le Tribunal de Grande Instance de Nanterre lui a donné raison. La conséquence est qu’à ce jour la Direction de Sopra Steria ne peut plus s’opposer aux (maigres) usages […]

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