La Direction indique que si aucun accord n’est signé, les salarié-e-s reviendront à un horaire collectif. Elle indique que la Direction serait obligée de solliciter la DIRECCTE pour la mise en place du travail en équipe.

C’est effectivement ce qui s’était passé en 2006, où la DIRECCTE avait refusé l’autorisation du travail de nuit sur un contrat au motif que la négociation sur le travail de nuit avait durée plus d’1 an ce qui dénotait un caractère non sérieux de la négociation.

La Direction avait été obligée de revenir à la table des négociations avec de meilleurs intentions et signer l’accord dit du travail posté d’ex-Steria.