STERIA:Réunion de « négociations » compétitivité(17)
La réunion est terminée: Elle reprendra demain matin. Vous avez été 304 à suivre ce direct depuis ce matin. Merci pour votre attention
A demain.
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Concernant le décompte des heures supplémentaires pour les salarié-e-s en modalité 1. La direction continue à vouloir une modulation. La CGT refuse et demandent que les heures supplémentaires soit décomptées à la semaine.
La CGC refuse également.
La CGT dénonce la logique d’intensification du travail de la Direction de Steria induite par la suppression de ces jours de congés.
Les études menées par la DARES en France, par les institutions Européennes montrent comment l’intensification du travail entraine une dégradation des conditions de travail. Stress et souffrance au travail vont donc s’accroitre.
Les discussions tournent sur les économies qui pourraient être faites avec cette suppression de jours de congés payés! La CGT refuse de rentrer dans ce débat. Demander aux salarié-e-s de travailler plus, avec des jours en moins pour se reposer, gérer un certain nombre d’événements privés, vivre décemment en fait…
La suppression des jours de CP supplémentaires touchera de plein fouet les salarié-e-s ayant moins de 5 ans: 0 jours, entre 5 et 10 ans 1 jour alors qu’ils/elles avaient en fonction de l’ancienneté :
– plus de 16 mois et moins de 20 mois ……………………………. 1 jour
– plus de vingt mois et moins de deux ans ……………………….. 2 jours
– plus de deux ans et moins de dix ans …………………………… 3 jours
– plus de dix ans ……………………………………………………….. 4 jours
La CGT refuse tout retour arrière sur des acquits utiles pour les salarié-e-s.
La Direction invoque encore une fois qu’elle négocie un accord de substitution aux accords existants sans les dénoncer.
Elle décide de revenir sur l’accord instituant la 6ème semaine de congés payés. Et revient aux dispositions minimalistes de la Convention Collective.
La réunion reprend. Vous êtes 210 à suivre ce direct.
La réunion s’enlise sur des questions techniques.
La DRH confirme la volonté de flexibiliser l’ensemble des salarié-e-s sur une plage de 6h à 21h.
SUD dit qu’elle n’accepte pas pas la régression concernant la semaine de 6 jours.
FO est également contre sauf si steria apporte des éléments justifiant le travail du samedi.
La CGT rappelle la revendication de l’intersyndicale sur la réduction du temps de travail et portée par les salarié-e-s: Travail sur 39h hebdomadaire et 23 jours de RTT.
Régression par rapport à l’accord 35h: Celui-ci précisait que le travail s’organisait du Lundi au Vendredi. La Direction veut que le travail se fasse sur 6 jours pour tous les salarié-e-s de Steria.