Catégorie : Compétitivité

Articles liés à la négociation compétivité lancée par Steria dès le 10 octobre 2013

ALERTE: DANGER DÉLOCALISATION A SOPRA-STERIA RENNES

Les Directions de EQUANT (filiale d’Orange) et celles de plusieurs prestataires dont SOPRA STERIA sont visiblement en train de se mettre d’accord pour une réduction drastique des prestations. La conséquence inévitable sera une suppression de postes pour les salarié-e-s de SOPRA-STERIA. Les conditions de travail, puisque EQUANT demande une baisse des coûts pour une prestation […]

PV dressé par l’Inspection du Travail:SOPRA-STERIA contourne les règles relatives aux licenciements économiques

Fin 2013, la Direction Générale de Steria convoquait les OS pour obtenir leur aval sur un plan de suppression d’emploi. La CGT s’était battu et avait obtenu qu’une expertise soit menée afin de comprendre la situation du Groupe Steria. Le rapport établi par Sextant était édifiant. Les problèmes venaient d’erreur de gestion de la DG […]

SOPRA STERIA: Jugement du TGI-Procédure de dénonciation irrégulière des usages.

L’ancien Comité Central d’Entreprise d’ex-Steria a gagné sa procédure en référé pour faire dire que la procédure de dénonciation des usages faites par ex-Steria était irrégulière. Le Tribunal de Grande Instance de Nanterre lui a donné raison. La conséquence est qu’à ce jour la Direction de Sopra Steria ne peut plus s’opposer aux (maigres) usages […]

TRAID-UNION: Un “syndicat” indépendant?

Qui pourrait en douter encore? Lorsqu’un “syndicat” n’existe que pour contrecarrer l’action d’organisations syndicales dans le seul but de favoriser les objectifs de la Direction, peut-on parler à son égard d’indépendance? Dans un “tract” envoyé à l’ensemble des salarié-e-s de Sopra Steria ils assènent des contre-vérités, des omissions coupables: Sur l’économie, pas un mot sur […]

CGT SOPRA-STERIA Le 9 avril, pour en finir avec les régressions sociales

LA CGT SOPRA-STERIA appelle les salarié-e-s du Groupe à faire grève et à manifester demain. La loi Macron si elle était finalement adoptée aurait des conséquences directes pour nous salarié-e-s de l’entreprise. Au delà du travail le dimanche, la nuit qui seraient banalisés, les nouveaux droits donnés aux employeurs permettraient à ceux-ci de licencier les […]

STERIA: Nouveau Procès-Verbal dressé par l’Administration

L’information nous est parvenue aujourd’hui: Par un courrier en date du 10 novembre 2014 adressé à F.ENAUD, l’Inspection du Travail (DIRECCTE IDF- UT92) l’informe qu’un PV va être dressé suite à la mise en demeure de la DIRECCTE faite en 2013. La mise en demeure concernait l’absence de mesure de prévention concernant les risques psycho-sociaux. […]

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