Les tensions internationales, notamment en Ukraine et au Moyen‑Orient, provoquent de fortes perturbations économiques, en particulier sur les prix de l’énergie. Ces hausses sont ensuite répercutées sur de nombreux produits du quotidien. Au-delà des causes internationales, ces situations révèlent aussi les déséquilibres économiques et les marges de certains acteurs, toujours au détriment des salarié(e)s. Résultat...
Dans les métiers de l’IT et chez Sopra Steria comme ailleurs, la journée du 1er mai n’est pas une journée comme les autres : c’est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé. Une proposition de loi a été débattue et rejetée à l’assemblée le 10 avril et visait à élargir les possibilités de travail...
Tous•tes dans la rue le 1er mai pour nos salaires, pour la justice sociale et la paix juste et durable Venez nombreux(ses) ce vendredi 1er mai pour lutter contre l’extrême droite, pour le féminisme, l’égalité la fraternité et évidemment la liberté de toutes et tous, pour rappeler aux « dirigeants » de tous poils que c’est nous...
Sopra Steria vient de publier ses résultats pour l’année 2025. Derrière les discours sur un « environnement économique exigeant », les chiffres montrent surtout une réalité bien connue : malgré une activité en léger recul, les profits progressent fortement et les actionnaires sont une nouvelle fois les grands gagnants. ...
Dans les métiers de l’IT et chez Sopra Steria comme ailleurs, la journée du 1er mai n’est pas une journée comme les autres : c’est le seul jour férié obligatoirement chômé et payé. Une proposition de loi sera débattue à l’assemblée le 10 avril visant à élargir les possibilités de travail ce jour-là. On nous...
Sopra Steria vient de publier ses résultats pour l’année 2025. Derrière les discours sur un « environnement économique exigeant », les chiffres montrent surtout une réalité bien connue : malgré une activité en léger recul, les profits progressent fortement et les actionnaires sont une nouvelle fois les grands gagnants. Le chiffre d’affaires du groupe s’établit...
Chers collègues, vous verrez le détail des chiffres dans la suite de cette communication syndicale mais vous le savez déjà : les augmentations ont été extrêmement réduites et inégales. Pourtant, les moyens existent, même si on essaye de nous faire croire le contraire. Face à ce constat, toutes les organisations syndicales sans exception ont remonté...
Le 26 février, lors du CSE, Sopra Steria a présenté ses résultats 2025. La direction peut se féliciter : tous les objectifs annoncés au marché ont été atteints. Le Live Connect du 2 février l’avait déjà annoncé L’année 2025 a été bonne dans tous les secteurs : Secteur Public, Audiovisuel, Aéronautique, Défense & Sécurité, Transport,...
illustre de façon particulièrement nette la logique managériale à l’œuvre : Pression croissante, objectifs de marge toujours plus élevés, et certifications professionnelles refusées. Les chiffres présentés au CSE du 26 février 2026 le confirment : en 2025, SRES a atteint un taux de marge opérationnelle (ROA) de 19 % (+5 points), avec un résultat d’exploitation...
• 3 salarié·e·s sur 4 sans augmentation. La DRH a reconnu elle-même que les hausses ont eu lieu « pour certains de nos collaborateurs ». Des salarié·e·s ayant dépassé leurs objectifs n’ont eu aucune augmentation en 2025. • De nouveaux critères d’évaluation qui posent question. Les entretiens n’évaluent plus la performance mais la « contribution...