NÉGOCIATION UES SOPRA STERIA : NAO ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE (3)

La CGT de la filiale Axway indique qu’il y a une volonté de ne pas donner les moyens nécessaire en interne (les salarié-e-s travaillant en RH) pour pouvoir produire des informations nécessaires. Le système d’information RH étant obsolète.

A télécharger le guide établi en 2013 sur la discrimination sexiste:

  Guide discrimination emploi femmes (559,7 KiB)

Updated: 24 mai 2016 — 15 h 41 min
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