PREMIER RENDEZ-VOUS SUR LA LOI TRAVAIL XXL Les salariés ont de quoi se mobiliser ! 6 réunions d’une heure par syndicat – qui plus est, sans aucun texte du gouvernement –ne font pas une concertation. 6 heures pour démanteler 120 ans de droit du travail conquis par les luttes sociales, voilà qui est inadmissible ! Où sont […]
Le contexte des élections présidentielles rend plus pressant notre nécessaire mobilisation pour combattre toutes les régressions sociales, en cours ou à venir. Notre mobilisation, nos solidarités dès le 1er mai, doivent être un message fort sur notre volonté de porter une alternative sociale sur l’ensemble des sujets (temps de travail, retraites, service public, santé…) La […]
La Direction de Sopra Steria communique aujourd’hui sur la “journée internationale de la femme”. Effectivement les droits des Femmes ne la concerne pas. Mener des négociations sur l’égalité en dehors de tout diagnostic précis c’est aussi son point fort. Nier les discriminations également. Que propose cette Direction, aujourd’hui? Répondre à un Quizz, pompeusement appelé les […]
DÉCLARATION CGT AUX COMITES D’ENTREPRISE DE SOPRA STERIA GROUP ET I2S Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, pour offrir des fleurs ou des produits de beauté, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. En 2017, la mobilisation est plus que jamais nécessaire face à ceux qui […]
NÉGOCIATIONS EN COURS Plusieurs négociations sont en cours, soit au niveau de l’Unité Economique et Sociale, soit au niveau de chacune des entreprises de cette UES. Au niveau de l’UES, négocient l’organisation pro direction Traid union, la CFDT, SOLIDAIRES et un syndicat “maison”, sopra avenir. Au niveau de Sopra Steria Group, s’ajoute un autre syndicat […]
La Direction locale sur le site de SOPRA STERIA à MEUDON (92) a visiblement décidé d’affronter les Délégué-e-s du Personnel. La CGT a réagit en envoyant un message au Directeur Géneral de Sopra Steria, M. Vincent PARIS et à la Directrice des Ressources Humaines, MME Hélène GRIGNON-BOULON et copie à l’Inspection du Travail compétente/. Message […]
Les élections professionnelles se sont terminées le 8 novembre 2016. Déjà une incertitude plane: La CFE-CGC, avant le 1er tour (4 octobre 2016) a déposé une requête auprès de plusieurs tribunaux afin de demander l’annulation des élections. Les listes qu’elle a envoyées dans les temps n’ont pas été retenues par la Direction au pretexte qu’elles […]
RASSEMBLEMENT A L’OCCASION DU 7 NOVEMBRE 16H34 Une ambiance un peu “Nuit Debout”, avec des prises de parole jusque au-delà de l’heure limite fixée par la préfecture. Chacun-e pouvait prendre le micro et s’exprimer, sur tout ce qui fait partie des inégalités femmes-hommes: précarité, violences, loi Travail, loi Rebsamen et loi Macron…Mobilisation autour de Ayelé, […]
Le 8 novembre le second tour aura lieu, sur les sites où le quorum (au moins 50% des salarié-e-s ont voté) n’a pas été atteint le 4 octobre.Nous reviendrons une fois le processus terminé sur l’analyse des résultats du vote. Une incertitude règne encore dans la mesure où la CFE-CGC a demandé l’annulation des élections […]
Demain 4 octobre, entre 9h et 17h les bureaux de vote seront ouverts dans la plupart des sites pour élire nos représentant-e-s du personnel. Il ne s’agit pas d’élections anodines. Ce sont des élections qui arrivent après la promulgation de la loi “TRAVAIL”. Les responsables de l’Entreprise ont compris l’enjeu et l’importance que cela avait, […]
