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Télétravail et garde d'enfant CoVid-19

Personne ne peut télétravailler en gardant ses enfants !

  • 8 avril 20218 avril 2021

Article issu du site de l’UGICT CGT

Personne ne peut télétravailler en gardant ses enfants !

Le président de la République a annoncé la fermeture des établissements scolaires et des crèches du 6 avril au 26 avril (pour le primaire) ou 3 mai (pour le secondaire). Ce sont des millions de parents qui devront donc dès lundi s’organiser pour garder leurs enfants et leur faire l’école à la maison. L’Ugict-CGT interpelle solennellement gouvernement et patronat.

Après 1 an de crise sanitaire et de télétravail en mode dégradé, pas question de revivre l’enfer du premier confinement.

Pas question que les salarié·es en télétravail soient exclus du droit aux arrêts maladie. Personne ne peut aujourd’hui prétendre qu’il est possible de télétravailler tout en gardant ses enfants.

Une situation qui pénalise d’abord les femmes

La majorité des tâches ménagères repose sur les femmes. Depuis un an, les risques de burn out explosent chez les femmes en télétravail, notamment du fait du cumul avec les tâches domestiques dans un contexte de fort dysfonctionnement des établissements scolaires.

Des centaines de milliers de femmes le paient de leur santé, mais aussi de leur carrière professionnelle.

Mauvaises évaluations, baisse de rémunération, mise à l’écart des projets importants, remise en cause de responsabilités ou de perspectives de carrières, les conséquences négatives sont déjà très concrètes pour les femmes cadres et professions intermédiaires et auront un effet cicatrice pendant tout le reste de leur carrière

Pas bouger mon chéri… maman télétravaille – par @CGTCadresTechs https://t.co/IsKlcADWAC

— Mediapart, le Club (@MediapartBlogs) April 6, 2021

Dans l’immédiat, l’Ugict-CGT demande 

  • L’accès automatique aux arrêts maladie sans jour de carence pour tou·tes les salarié·es ayant des enfants de moins de 16 ans, y compris celles et ceux qui peuvent télétravailler
  • La mise en place d’allègements de charge de travail et d’aménagements horaires par les employeurs pour tous les parents.

De manière générale, le télétravail doit être encadré et assuré par des droits opposables pour les salarié·es.

Pour rappel, l’enquête menée par l’Ugict-CGT auprès de 35 000 répondant·es durant le confinement a démontré que

  • La fermeture des écoles entraine une surcharge de travail impossible à cumuler avec le télétravail : 43 % des mères (et 26 % des pères) passent plus de 4 heures supplémentaires à s’occuper de leurs enfants par rapport à une situation normale
  • 83 %  des employeurs n’ont ni allégé de la charge de travail ni aménagé les horaires pour les parents
  • La prise en charge des enfants pendant le télétravail fait exploser le stress et génère un cocktail de risques psycho-sociaux 
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Permanence syndicale

  • 17 février 202117 février 2021

La CGT SOPRA STERIA lance des permanences pour discuter de tous les sujets qui vous préoccupent avec nos élus et mandatés CGT.

  • Le 18 février de 18 à 20 heures
  • Le 4 mars de 13 à 14 heures

Connectez-vous avec le lien: https://framatalk.org/cgtsoprasteria

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4 février : journée de mobilisation interpro et intersyndicale

  • 2 février 202112 février 2021

Les organisations CGT, FSU, Solidaires, Unef, UNL, MNL, FIDL se sont réunies en intersyndicale en fin d’année 2020. Nos organisations décident d’impulser un processus de mobilisations et d’initiatives tout au long du mois de janvier et début février pour la préservation et le développement de l’emploi et des services publics, contre la précarité.

L’année 2020 marquée par la pandémie et ses conséquences sanitaires, économiques et sociales

Celles-ci sont aggravées par des décisions gouvernementales désastreuses pour le monde du travail et la jeunesse. Ces initiatives s’appuieront sur les mobilisations professionnelles déjà programmées à l’instar des appels :

  1. de la santé;
  2. de l’Éducation nationale ;
  3. de l’énergie, engagés également pour la défense et le développement du service public.

Dans ce contexte, et ce n’est pas anodin, les attaques liberticides du gouvernement se multiplient. Nos organisations continuent de les combattre.

Lire la suite de “4 février : journée de mobilisation interpro et intersyndicale” →
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Bonne année 2021

  • 8 janvier 20218 janvier 2021

La CGT Sopra Stéria vous présente ses meilleurs vœux pour 2021
Donnons-nous les moyens de rebondir !

Un virus venu d’ailleurs a frappé à nos portes, notre quotidien a été mis à mal en nous privant de certaines de nos libertés essentielles. Une économie arrêtée. Alors qu’à la fin 2020 le pays avait environs 900 000 privé-es d’emplois de plus, les inégalités se sont accrues et les plus grosses fortunes se sont encore enrichies

Après ces longs mois de confinement, la lassitude est là.
L’ampleur de la crise, l’accélération des attaques contre nos droits nous poussent, parfois, au pessimisme.

La pandémie avec ses confinements et ses couvre-feu, aura aussi été l’occasion d’expérimenter le télétravail et d’autre modes d’organisation du Travail comme par exemple le passage à 32h hebdomadaire sans perte de salaire, principale revendication de la CGT, chez un poids lourd lyonnais du numérique alors que Le Medef, main dans la main avec le gouvernement, demandait à augmenter le temps de travail pour favoriser la reprise et que les « Accords de Performance Collective » commençaient à se multiplier : Abandon des RTT ou des congés payés, passage à 37 heures,travail du dimanche dans les commerces… Avec le confinement, la vieille rengaine patronale de l’augmentation du temps de travail se fait de nouveau entendre sur les plateaux télé.

Le télétravail imposé du premier confinement aura permis de démontrer les avantages et les inconvénients de ce mode de travail que la CGT avait déjà bien identifiés.
Resté marginal alors qu’il avait pourtant fait l’objet d’une âpre négociation et d’un accord national interprofessionnel il y a quinze ans, le télétravail a fait une entrée fracassante dans nos vies le 17 mars dernier, à midi pile, quand les Français ont été brutalement confinés et pour beaucoup contraints de rester travailler à domicile.

Si Sopra Stéria et la grande majorité de ses clients ont globalement joué le jeu du deuxième « confinement », ce n‘est pas le cas de tous. Certains, rares mais ils se reconnaîtront, sinon, nous les citerons, ont refusé de remettre en place le télétravail, apres s’y être un peu fait pousser.

La CGT propose de construire le monde d’après, en répondant aux nombreux enjeux sociaux et climatiques.

N’hésitez à pas nous contacter, nous sommes là pour vous, avec vous, et pour que demain voit un monde meilleur.

Plus que jamais, 2021 sera une année de lutte pour l’emploi, pour la réduction du temps de travail, pour

Travailler mieux, Travailler moins, Travailler tous

Autres

Le télétravail et vous

  • 29 octobre 202029 octobre 2020

Avec le soutien de l’UGICT-CGT, nous avons confectionné un questionnaire (5 minutes) afin de recueillir votre expérience et ce que vous attendez du télétravail. Vous pouvez y répondre anonymement en suivant le lien suivant:

enqueteteletravail.fr/soprasteria

Le travail à distance s’est fortement généralisé ces derniers mois. Et ce n’est pas à proprement parler du télétravail car ce dernier est régit par un accord d’entreprise.

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Autres

Pourquoi la grève du 17 septembre ?

  • 7 septembre 20207 septembre 2020

Annoncé le jeudi 03 septembre 2020, le plan de relance baptisé « France Relance », qui scintille par son chiffre de 100 milliards d’euros, constitue un excellent produit marketing en trompe-l’œil.

Aucune condition de maintien de l’emploi n’étant demandée aux entreprises qui palperaient le gros lot financé sur le dos des salarié·e·s, les annonces de plans sociaux continuent et se multiplient : DAHER, EXPLEO, DERICHEBOURG, SCALIAN, ALTRAN…

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batailles interprofessionelles

La Santé est l’affaire de toutes et tous !

  • 11 juin 202011 juin 2020


Après les applaudissements, maintenant rejoignons les personnels de santé dans la lutte le mardi 16 juin 2020 !
Depuis des années, la CGT n’a eu de cesse de dénoncer les politiques de santé publique, d’action sociale mais aussi la casse du système de la sécurité sociale qui les accompagnent en exigeant que des mesures concrètes soient prises.


C’est donc en ce sens que la CGT, porte un projet de Sécurité sociale intégrale financée à 100% par des cotisations sociales employeurs et salarié·e·s.

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Autres

Liberté de manifester : la santé oui ! Le…

  • 5 juin 202011 juin 2020

Communiqué des organisations syndicales SAF, CGT, SOLIDAIRES, FSU et Syndicat de la Magistrature

Il ne suffit pas dans un régime démocratique de proclamer l’existence de droits politiques, économiques, sociaux et culturels. Encore faut-il pouvoir les exercer effectivement.
Et l’un des moyens pour y parvenir, c’est en usant de la liberté fondamentale que constitue le droit de se rassembler et de manifester dans l’espace public.

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Sondage: Pour ou contre la dématérialisation des Titres Restaurants…

  • 5 juin 20207 septembre 2020

La direction a décidé seule la mise en place de la dématérialisation des Tickets Restaurants sur l’ensemble des sociétés du groupe Sopra Steria.
Elle indique que cela permet de dépenser au centime prés, dans la limite de 38€…

Nous indiquons que tous les commerçants ne sont pas équipés pour ce mode de paiement, et que même si cela n’est pas autorisé, parfois il est possible de consommer plus de 2 titres restaurant à la fois. Sans compter sur la possibilité de partager avec qui on veut le titre restaurant (proche ou pas).

Et pourquoi imposer son usage si c’est pour donner le choix en décembre 2020 seulement (sur une trés courte période) ?

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Autres

Recommandations CGT mesures sanitaires de dé-confinement

  • 4 mai 20204 mai 2020

Le télétravail reste la règle pour tous les postes qui le permettent. Pour les postes non éligibles au télétravail et pour lesquels le maintien de l’activité est jugé indispensable, les règles de distanciation sont mises en place.

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Liens

  • CGT Atos Intégration
  • CGT site confédéral
  • Débat intéressant en présence des secrétaires généraux de la CGT, FO et CEF/CGC. Je vous invite à l’écouter:
  • Fédération CGT Sociétés d'Etudes
  • La CGT de CAP GEMINI
  • RETROUVER CGT SOPRA-STERIA sur GOOGLE+
  • UGICT-CGT: site des cadres et technicien-nes
  • Union Locale CGT ISSY & MEUDON

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