Aller au contenu
CGT SopraSteria
  • ACCUEIL
  • Contacter vos représentant-e-s sur Sopra-Steria
  • Contact
  • Dossiers
  • Tracts et communications syndicales
  • FICHES REVENDICATIVES CGT SOPRA-STERIA
  • SE SYNDIQUER EN LIGNE
  • Espace reservé salarié-e Sopra-Steria
  • Dossier Extrême Droite: Imposture sociale

Deuxième réunion de négociation sur l’emploi des Seniors.

  • 16 février 2011
  • 31 juillet 2009, Deuxième réunion de négociation sur l’emploi des Seniors

On aimerait pouvoir vous donner du grain à moudre sur les propositions de la Direction…En fait 7 pages pour ne rien dire.
En résumé:

    • la Direction attend que les salariés aient plus de 55 ans pour leur proposer un nouveau gadget « Kit55+ »
    • Elle s’engage à maintenir l’emploi de 204 salariés de plus de 55 ans jusqu’au 31 décembre 2012. Ah bon et les autres parce qu’il y a déjà plus de 204 salariés concernés? Ils vont être tirés au sort. La CGT a maintenu son exigence qu’il n’y ait aucun licenciement de salariés de plus de 50 ans et qu’un contrôle des IRP soit fait sur les salariés licenciés pour faute.
    • Un ensemble de phrases creuses telles que « La Direction s’efforce à maintenir son employabilité » , « le salarié de 55ans et plus s’entretien avec son manager sur les modalités de sa fin de carrière », « La Direction s’engage à ce que 20% des salariés 55+ ait accès à au moins une formation chaque année » etc, etc

Pour la CGT la garantie d’emploi des séniors ne peut être obtenue que tout au long de la carrière professionnelle avec notamment des formations qualifiiantes qui permettent aux salariés d’exercer jusqu’à l’âge de la retraite (60 ans) qui ne doit pas être remis en cause.
Il ne s’agit pas de créer des emplois « vieux » comme le coaching…
Il s’agit de prendre en compte les conditions de travail des salariés qu’ils soient séniors ou non.

Tout cela montre encore une fois le sérieux d’une Direction qui n’engage une négociation uniquement pour ne pas avoir à payer une pénalité

Ouverture de la négociation sur l’emploi des Seniors.
La DDTEFP reçoit les organisations syndicales et la Direction.

Articles similaires

ALERTE: DANGER DÉLOCALISATION A SOPRA-STERIA…
PV dressé par l’Inspection du…
Negociation Egalité Professionnelle
ENTENDU AU CE SOPRA-STERIA 23…
STERIA: NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
STERIA: REFERENTIEL EMPLOI
STERIA: suite de la négociation…
STERIA: Suite de la Réunion…
STERIA: Suite de la Réunion…
STERIA: Suite de la Réunion…

Liens

  • CGT Atos Intégration
  • CGT site confédéral
  • Débat intéressant en présence des secrétaires généraux de la CGT, FO et CEF/CGC. Je vous invite à l’écouter:
  • Fédération CGT Sociétés d'Etudes
  • La CGT de CAP GEMINI
  • RETROUVER CGT SOPRA-STERIA sur GOOGLE+
  • UGICT-CGT: site des cadres et technicien-nes
  • Union Locale CGT ISSY & MEUDON

Prochains événements

Il n’y a aucun évènements à venir pour le moment.

RSS UGICT-CGT: site des cadres et technicien-nes

Abonnez-vous au fil RSS de la CGT SopraSteria en cliquant sur le lien

Rechercher sur ce site

Pourquoi s’inscrire sur notre site?

Pour des raisons légales, l’accès aux informations internes est réservé aux seul-e-s salarié-e-s. Il est donc obligatoire et de passer par une inscription afin de vérifier l’appartenance à Sopra Steria en indiquant vos noms et prénoms.
Pour s’inscrire allez sur la page réservée aux salarié-e-s.
Cette inscription ne vaut pas adhésion à la CGT.
En vous remerciant pour votre compréhension.

Déjà inscrit-e?

Oublié ?  S’enregistrer

Articles par catégorie

Les archives

« Cela semblait impossible, jusqu’à ce qu’on le fasse » Nelson Mandela

Rejoignez la CGT
CGT SopraSteria
Thème par Colorlib Propulsé par WordPress