L’ordre du jour était consacré exclusivement à ce que la Direction prévoit en matière de préventions des risques psycho-sociaux.
Le résultat? un boulgi boulga où on mélange tout en espérant que chacun y trouvera son compte.
La direction prévoit de se faire assister par un cabinet d’expert Preventec, mais seulement pour aider à constituer le document unique. Curieusement le CHSCT n’est pas associé en amont sur la démarche. Les risques psychosociaux devant être prise en compte dans ce document, le cabinet devra les étudier mais pas trop parce qu’il confie à un autre cabinet, Présence Psychologique, le soin de bâtir une démarche de prévention. Quand on voit que ce cabinet n’est composé que de psychologues on peut raisonnablement mettre en doute la volonté d’engager une démarche de prévention et s’orienter vers une démarche “curative”.