L’information nous est parvenue aujourd’hui: Par un courrier en date du 10 novembre 2014 adressé à F.ENAUD, l’Inspection du Travail (DIRECCTE IDF- UT92) l’informe qu’un PV va être dressé suite à la mise en demeure de la DIRECCTE faite en 2013.
La mise en demeure concernait l’absence de mesure de prévention concernant les risques psycho-sociaux.
Malgré le temps laissé à la Direction, celle-ci n’a pour ainsi dire rien fait. L’alerte lancée le 6 novembre 2014 par la Médecine du Travail l’atteste.
L’inspection du Travail constate: “la situation dangereuse n’a pas cessé”
Les salarié-e-s en butte aux pressions des “petits chefs” le constatent à chaque instant.
La CGT SOPRA-STERIA est informée par les salarié-e-s de ces pressions exercées, souvent par le même responsable notamment dans la filiale SOPRA STERIA I2S.
En réunion des délégués du personnel le 27 mars 2015, la CGT SOPRA STERIA a solennellement averti la Direction Générale du Groupe SOPRA STERIA sur les risques graves que de tels comportements font peser.
Bien entendu, la CGT SOPRA STERIA se constituera partie civile dès que nous serons informé du dépôt du PV auprès du Procureur de la République des Hauts de Seine.
