STERIA:Suite de la négociation compétitivité(89)
La Direction reprécise ce que disait Olivier VALLET qui avait clairement annoncé « La Direction n’a rien à offrir » et « Qui d’autre que le salarié peut payer ? »
Elle indique clairement qu’il n’y a aucune contre partie aux efforts demandés aux salariés.
Malgré les conclusions de l’expertise qui indiquent clairement :
- que Stéria a fait des erreurs stratégiques
- que le groupe se porte bien et dispose d’une marge de manœuvre (environ 90M€), que « le groupe a les moyens financiers de prendre le temps d’adapter le plus naturellement possible le modèle de delivery de la France qui ne semble pas faire face à de vraies difficultés économiques durables »
- que le groupe a distribué 17M€ en dividende ces 2 derniers années apres avoir triplé le dividende par action entre 2009 et 2011
le débat reprend tout de même sur le fond à savoir comment on va traire les salarié-e-s puisque la Direction n’a rien à donner que « seul le salarié peut payer« .