La CGT  Steria  fait une intervention pour préciser sa position quand au Plan de Départ Volontaire.

Bien entendu la CGT STERIA est cohérente avec l’analyse faite sur la situation économique de l’entreprise et confirmée par le Cabinet SEXTANT: La situation n’a rien de catastrophique, et permet de mettre en place un plan de formation, d’évolution, d’adaptation professionnelle pour les salarié-e-s.

Il est absurde de vouloir pousser les salarié-e-s à partir et dans ce seul cas leur faire miroiter une hypothétique formation.

Cela se fera au détriment des salarié-e-s de l’entreprise. L’absence d’augmentation de salaire pour 2014 est d’ores et déjà acquise.

Force Ouvrière intervient ensuite en indiquant partager la position de la CGT. Elle espère pouvoir peser sur les mesures d’accompagnement pour améliorer le dispositif.

Solidaires partage intégralement les positions de Force Ouvrière.

La CFE-CGC fait sensiblement la même analyse que les autres confédérations.