La Direction répond aux revendications écrites qu’elle a reçu dans l’ordre, celles de la CFDT et celles de la CGT, que nous avons également transmises aux autres organisations syndicales.

La Direction confirme qu’elle fera en sorte de ne pas reconnaitre le travail posté pour des salarié-e-s en leur imposant des horaires individuels pour ne pas mettre en place des équipes et ne pas avoir à leur faire bénéficier des dispositions d’un accord.

La Direction remet en cause ce qui avait été gagné en 2007, où le temps de pause était considéré comme temps de travail