SOPRA STERIA: Négociations en cours.
NÉGOCIATIONS EN COURS
Plusieurs négociations sont en cours, soit au niveau de l’Unité Economique et Sociale, soit au niveau de chacune des entreprises de cette UES.
- Au niveau de l’UES, négocient l’organisation pro direction Traid union, la CFDT, SOLIDAIRES et un syndicat « maison », sopra avenir.
- Au niveau de Sopra Steria Group, s’ajoute un autre syndicat maison s3i
- Au niveau de Sopra Steria I2S, négocient la CGT, l’organisation pro direction Traid union, la CFDT, SOLIDAIRES et 2 syndicats « maison », sopra avenir et s3i
- Les Négociations annuelles obligatoires ont commencé au niveau de l’UES. Peu d’informations filtrent sur les réunions en cours. La CGT n’étant pas présente à la table des réunions aucun compte rendu n’est fait.
- Une négociation a lieu au sein de Sopra Steria Group concernant l’égalité Femmes-Hommes. L’absence de la CGT, des propositions qu’elle porte depuis de longues années se font sentir. Nous craignons le pire et notamment que les droits des femmes, la lutte contre les discriminations soient bradées pour donner une image « sociale » à cette Direction.
- Également une négociation « gadget » a lieu concernant le contrat de génération,
- Sur Sopra Steria I2S, la négociation sur l’égalité professionnelle débutera le 16 février. La CGT Sopra Steria sera présente à la table des négociations et portera les exigences d’égalité et inscrira également ces exigences en lien avec la journée d’action prévue le 8 mars dans le cadre de la lutte pour les droits des femmes. Nos revendications sont connues. Elles sont sur notre site. Fiches revendicatives Egalité Professionnelles.
- Sur Sopra Steria I2S, une négociation est également prévue sur le contrat de génération. Elle débutera le 24/2. Lors de la négociation faite à Steria en 2012/2013 la CGT Steria avait fait des revendications [download id= »65″]
- Le calendrier complet des réunions de négociations et des comités d’entreprise est disponible en téléchargement pour les salarié-e-s enregistré-e-s sur notre site [download id= »363″]