Aller au contenu
CGT SopraSteria
  • ACCUEIL
  • Contacter vos représentant-e-s sur Sopra-Steria
  • Contact
  • Dossiers
  • Tracts et communications syndicales
  • FICHES REVENDICATIVES CGT SOPRA-STERIA
  • SE SYNDIQUER EN LIGNE
  • Espace reservé salarié-e Sopra-Steria
  • Dossier Extrême Droite: Imposture sociale

DONNER DU SENS AU TRAVAIL

  • 16 octobre 2019

La finalité de l’entreprise n’est pas exclusivement économique et financière, mais d’abord humaine et sociale. Les choix de gestion doivent prendre en compte les conséquences humaines, sociales et environnementales.

En partant de ces principes, nous sommes favorables à la construction d’accords comme un moyen de faire avancer concrètement les choses, à condition de s’y impliquer. Des droits nouveaux, individuels et collectifs doivent être désormais attachés aux objectifs éthiques de l’entreprise, de la société, pour mieux les faire vivre en compatibilité avec la citoyenneté et les besoins sociaux.

La CGT prône un management alternatif ne se substituant pas au dialogue social collectif et visant à réorienter le rôle des managers vers :

• la restauration et l’animation du collectif de travail, lui-même tourné vers la résolution collective et le partage d’expérience et de sens;

• le renforcement du soutien aux personnes, au collectif de travail (développement de la coopération transverse avec les autres équipes), l’innovation… ;

• l’accompagnement individuel et l’évaluation objective.

La CGT-SopraSteria propose d’agir pour :

• Obtenir la participation des salariés avec voix délibératives dans les instances de direction et un droit suspensif sur les grandes questions concernant l’emploi dans l’entreprise et sa stratégie.

• Développer la transparence des décisions en renforçant l’information et la consultation des salariés et de leurs représentants.

• Favoriser le droit d’alerte, de propositions alternatives aux choix stratégiques, consolidant l’emploi, la reconnaissance des qualifications, la citoyenneté dans l’entreprise et l’exercice des libertés syndicales.

• Définir des plans d’actions sur les enjeux prioritaires de la Responsabilité Sociale d’Entreprise, avec suivis et indicateurs.

La CGT Sopra Steria appelle l’ensemble des salarié.e.s à manifester contre la réforme des retraites le 24 septembre en convergence avec l’ensemble des salarié.e.s tous secteurs confondus.
PROFESSIONNELLEMENT ENGAGÉS ET SOCIALEMENT RESPONSABLES

Articles similaires

MANIFESTATIONS
GREVE 19/01/2023
APPEL A LA GREVE
COMMUNICATION CSE CGT
COMMUNICATION SYNDICALE JANVIER 2023
POUR DES AUGMENTATIONS GENERALES DE…
BONNE ANNEE – TOUS NOS…
Focus sur les risques psychosociaux…
GRÉVE LE 10 NOVEMBRE 2022
LA DIRECTION DEMANDE LA SIGNATURE…

Liens

  • CGT Atos Intégration
  • CGT site confédéral
  • Débat intéressant en présence des secrétaires généraux de la CGT, FO et CEF/CGC. Je vous invite à l’écouter:
  • Fédération CGT Sociétés d'Etudes
  • La CGT de CAP GEMINI
  • RETROUVER CGT SOPRA-STERIA sur GOOGLE+
  • UGICT-CGT: site des cadres et technicien-nes
  • Union Locale CGT ISSY & MEUDON

Prochains événements

Il n’y a aucun évènements à venir pour le moment.

RSS UGICT-CGT: site des cadres et technicien-nes

Abonnez-vous au fil RSS de la CGT SopraSteria en cliquant sur le lien

Rechercher sur ce site

Pourquoi s’inscrire sur notre site?

Pour des raisons légales, l’accès aux informations internes est réservé aux seul-e-s salarié-e-s. Il est donc obligatoire et de passer par une inscription afin de vérifier l’appartenance à Sopra Steria en indiquant vos noms et prénoms.
Pour s’inscrire allez sur la page réservée aux salarié-e-s.
Cette inscription ne vaut pas adhésion à la CGT.
En vous remerciant pour votre compréhension.

Déjà inscrit-e?

Oublié ?  S’enregistrer

Articles par catégorie

Les archives

« Cela semblait impossible, jusqu’à ce qu’on le fasse » Nelson Mandela

Rejoignez la CGT
CGT SopraSteria
Thème par Colorlib Propulsé par WordPress