La CGT n’a pas pour habitude de publier sur son site des informations non vérifiées.

Il s’agit bien d’éléments formels vérifiés qui permettent à la CGT de dénoncer d’ores et déjà la volonté écrite de la Direction de s’en prendre aux salarié-e-s sous prétexte de difficultés essentiellement financières. Ce qui pour la CGT, à défaut d’obtenir une expertise indépendante, exhaustive et sans concession aucune, tendrait à montrer des erreurs de gestion exclusivement financière.

C’est bien le rôle de notre organisation syndicale d’en avertir le plus largement possible les salarié-e-s de l’entreprise avant que les mauvais coups ne tombent. Nous pouvons nous interroger par contre sur le rôle des autres organisations syndicales qui veulent passer sous silence ce qui se trame.

Nous demandons aux salarié-e-s de rester attentif-ve-s et de se tenir prêt-e-s à résister à l’offensive patronale et empêcher qu’une quelconque organisation syndicale signe un accord de la « honte ».