Steria par un mail, le 19 décembre 2013,de son Directeur Général a décidé de gâcher un peu plus les fêtes de fin d’année des salarié-e-s: “Si nous identifions des départs nécessaires, nous les limiterons au minimum, en privilégiant le volontariat, et trouverons les modalités d’accompagnement respectant les personnes et leur projet professionnel “. Cela démontre ce que la CGT STERIA avait dévoilé dès le 10 octobre 2013 et peut aller bien au delà d’un plan de départ volontaire.
Pour la CGT STERIA 
il n’est pas question de se laisser conduire à l’abattoir, comme le souhaiterait cette Direction. Il nous faudra résister ensemble et ne pas laisser ces fossoyeurs de nos emplois désigner celles et ceux qui doivent perdre leur emplois. Une attaque contre un-e salarié-e est une attaque contre nous toutes et nous tous!
Nous vous donnons le calendrier des réunions suivantes. Comme depuis le début nous diffuserons en direct ces réunions.
| Vendredi | 20-déc | Envoi des textes d’accords complets porant sur la nouvelle organisation du “Négociation” Temps de travail | |
| Mardi | 07-janv | Présentation du rapport demandé par les Organisations syndicales sur la situation du groupe Steria par SEXTANT Expertise | |
| Mercredi | 08-janv | Présentation des business plans de la BSR et/ou compléments sur les conclusions du cabinet SEXTANT | |
| Jeudi | 09-janv | “Négociation” Temps de travail | |
| Mardi | 14-janv | “Négociation” Temps de travail | |
| Mercredi | 15-janv | “Négociation” Temps de travail | |
| Jeudi | 16-janv | “Négociation” Temps de travail | |
| Mardi | 21-janv | “Négociation” Emploi | |
| Mercredi | 22-janv | “Négociation” Emploi | |
| Jeudi | 23-janv | “Négociation” Emploi | |
| Mardi | 28-janv | “Négociation” Emploi | |
| Mercredi | 29-janv | “Négociation” Emploi | |
