L’expert indique que certains groupes du CAC40 n’ont pas hésité, pour augmenter leur marge de manœuvre, à ne pas distribuer de dividendes. Cela contraste avec la réponse de la Direction à une proposition de la CGT de ne plus distribuer de dividende: « Cela n’est pas possible ! » Cela démontre la volonté de la Direction de faire payer le prix de ses erreurs aux salarié-e-s et ce alors même que la conclusion de l’expert est sans appel : la situation est loin d’etre aussi grave que la Direction l’indique et que rien n’oblige STERIA à prendre des mesures anti-sociales fortes

Pour mémoire, à notre remarque sur le cout du capital et le versement des dividendes, (6,5 M€ en 2012, 17 M€ sur 2011 et 2012), la Direction répondait :

« Une non distribution ou une baisse de rendement auraient pour impacts:

• Un désintérêt des investisseurs sur le titre Groupe Steria,
• Une difficulté de disposer de trésorerie,
• La baisse de la valeur du titre pouvant mettre la société en risque face à une

« OPA » hostile par un concurrent, un fond de pension »