Catégorie : Egalité Professionnelle

Egalité Professionnelle à Steria: Etat de la discrimination à l'”égard des femmes.

DISCRIMINATION SEXISTE CHEZ SOPRA STERIA: COMMUNIQUE DE PRESSE

COMMUNIQUE DE PRESSE         CONFIRMATION PAR LA COUR D’APPEL: DISCRIMINATION SEXISTE AVEREE A SOPRA-STERIA, SALARIÉE RÉINTÉGRÉE!   Le 7 mars 2014 le Conseil des Prud’hommes de Boulogne prenait une décision exemplaire en constatant la discrimination sexiste à l’égard d’une salariée. La Direction de l’Entreprise SOPRA STERIA (venant aux droits de STERIA cédée […]

SOPRA STERIA: LA COUR D’APPEL DE VERSAILLES CONFIRME LA DISCRIMINATION SEXISTE (1)

Nous venons de l’apprendre, la Cour d’Appel vient de confirmer le jugement rendu le 7 mars 2014 (pour rappel: )par le Conseil de Prud’hommes de  Boulogne en départage. La Direction de SOPRA STERIA (venant aux droits de STERIA) avait jugé bon de faire appel. La discrimination sexiste à l’encontre d’une salariée de Steria est confirmée. […]

DRH DE SOPRA-STERIA et EXOTISME!

Une négociation pour établir un ou plusieurs protocoles électoraux a lieu en ce moment à SOPRA-STERIA GROUP. Pour l’instant le périmètre n’est pas connu. Une décision du TI de Versailles est attendue pour définir le contour de l’UES. Qu’importe! La Direction a décidé de mener une seule réunion de négociation pour l’ensemble des sociétés concernées. […]

UGICT-CGT: DROIT A LA DéCONNEXION!

Pour le droit à la déconnexion et une réduction effective du temps de travail. Campagne de l’UGICT-CGT Droit à la déconnexion pour protéger la vie privée et les temps de repos des salarié-e-s et garantir l’application de la loi sur les temps de travail de nuit et le dimanche. Les ingénieur-e-s, cadres et technicien-ne-s travaillent […]

COMMUNIQUE DE PRESSE : DISCRIMINATION SEXISTE AVEREE A STERIA

La CGT n’a eu de cesse de dénoncer les pratiques de STERIA au sujet des inégalités flagrantes au détriment des femmes. Les informations données lors des négociations montraient précisément les écarts de rémunérations, les retards en matière d’évolution de carrière. Pourtant cette Direction niait l’existence de ces inégalités. En 2011, Steria licenciait une femme, issue […]

STERIA: Discrimination et “journée de la femme”, les Prud’hommes ont tranché!

Le 7 mars 2014, le PDG de Steria et gérant du groupe, a commis un message à l’attention des salarié-e-s de l’entreprise. En substance, il veut rappeler : “…C’est aussil’opportunité de rappeler l’engagement porté par Steria en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes“.  Il poursuit: ” …Je suis personnellement convaincu que […]

STERIA: Négociation annuelle sur les salaires (8)

Rejet de la Direction des propositions de la CGT en matière d’évolution professionnelle. Aujourd’hui le Ticket Restaurant est de 8€ avec participation de 56% de l’employeur. La DRH refuse d’aller au delà. La DRH refuse d’ouvrir une négociation sur l’ensemble de la problématique des déplacements qui sont pourtant un sujet de stress et de souffrance.

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