CGT SopraSteria

Classification Emploi GPEC

Réunion CCE.

16 février 20111 mars 2011

Le 27 janvier 2009, lors de la réunion du Comité Central d’Entreprise sont notamment abordés les points suivants :
Procédure d’information/consultation sur le rapport GPEC.

Steria rend un rapport très succint sur la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. La CGT redemande la création d’un groupe de travail qui comprendrait l’employeur et les organisations syndicales pour définir un référentiel des emplois et compétences qui en soit vraiment un. Après l’avoir refusé en mars 2008, elle accepte cette création et enverra une convocation aux organisations syndicales.

Information sur Stereo
- 4 semaines d’enquête, possibilité de voter plusieurs fois = 80% de participation à l’enquête “maison”. La direction compte en tirer un plan d’action pour améliorer l’engagement des salariés. DEFENSE DE RIRE!
Information/consultation sur la note de direction concernant les compensations financières liées au surtemps de trajet
La direction présente la proposition qu’elle avait faite en négociations et que toutes les organisations syndicales ont rejeté. La CGT, la CFDT et la CGC avaient travaillé ensemble et fait une contre-proposition commune. C’est pour cela que la CGT n’a pas compris que la CGC fasse cavalier seul lors de cette réunion et propose “ses questions”. Il est vrai que les élections approchent…

Salaires

NAO 2009

16 février 201116 février 2011

Le 20 janvier 2009, la dernière réunion de NAO ne donne strictement rien. Steria maintient sa position et son enveloppe ridicule de 0,6% de la masse salariale.

Elections professionnelles

Accord vote par internet.

16 février 201116 février 2011

Le 19 janvier 2009, un accord sur l’utilisation du vote par internet a été signé par l’employeur, la CGC, la CFDT. La CGT après consultation de ses sections a décidé de ne pas le signer. Par contre elle ne s’opposera pas à son application.

batailles interprofessionelles

Manif devant Technocentre Renault .

15 février 201116 février 2011

Le 15 janvier 2009, Une intersyndicale (CGT, Sud, CFTC, CFDT) appelle à un rassemblement jeudi devant le Technocentre Renault à Guyancourt (Yvelines) contre la suppression de postes de prestataires dans les établissements d’ingéniérie du constructeur. Dans un communiqué commun, les syndicats CGT et CFDT expliquent que Renault “a décidé brutalement fin décembre du non-renouvellement du contrat de 1.800 postes de prestataires sur les établissements d’ingéniérie” , Technocentre de Guyancourt (Yvelines), Aubevoye (Eure), Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine), Lardy (Essonne) et Villiers-Saint-Frederic (Yvelines). Un millier de ces postes sont rattachés au Technocentre, chez Polymont, Assystem, Segula, Akka ou encore Altran. “Il s’agit d’un plan de suppression d’emplois sans précédent par son ampleur, par la méthode employée”, Renault reportant selon les syndicats “les conséquences sociales sur les sous-traitants. […] Le reclassement des salariés concernés risque de s’avérer problématique” et “les risques de suppressions d’emplois dans les semaines qui viennent, voire de dépôt de bilan pour certaines sociétés, sont très importants”, ajoutent-ils.
La Fédération CGT des Bureaux d’Etudes est largement partie prenante. La CGT Steria sera présente à ce rassemblement. Environ une dizaine de salariés de Steria sont concernés sur le site du Technocentre dans les Yvelines. Un nombre équivalent sur le site de Lardy, dans le Val d’Oise.

Le 9 janvier 2009, les négociations annuelles obligatoires concernant les salaires reprennent après une interruption depuis le 28 octobre 2008.

Juridique: Discrimination syndicale, Entrave, Etc

Délit d’entrave, STERIA condamnée.

15 février 20117 décembre 2013

Le 8 décembre 2008,Steria SA a été condamné par la 17ème Chambre Correctionnelle du TGI de Nanterre pour délit d’entrave au Comité d’Etablissement de la Région Parisienne commis en juin 2006. Steria a délibérément violé la législation qui impose que le Comité d’Entreprise doit être consulté préalablement avant la mise en place du travail de nuit. Steria faisait fi de cette obligation, également faisait fi de l’autorisation préalable de l’Inspection du Travail. Steria a été condamné à payer une amende de 10000€ ainsi que 1500€ au Comité d’Etablissement et 1500 € à la Fédération des Sociétés d’Etudes. Steria SA a indiqué devant le tribunal que cette action avait pour but de forcer l’employeur à signer un accord sur le travail posté en 2007…

Salaires

Participation.

12 février 201116 février 2011

Le 4 décembre 2008, le Comité Central d’Entreprise a signé un accord sur la participation 2007 et 2008. La CGT n’était pas favorable à la conclusion d’un accord qui permet à l’employeur de s’exonérer des cotisations sociales à l’heure où notre système de santé et notre système de retraite sont remis en cause. En France, au titre de la participation et de l’intéressement, plusieurs milliards d’euros échappent ainsi chaque année aux cotisations. Nul doute que Steria n’augmentera pas les salaires après avoir versé 4 Millions d’Euros.

Réunion CCE.

NAO 2009

Accord vote par internet.

Manif devant Technocentre Renault .

Délit d’entrave, STERIA condamnée.

Participation.

« Cela semblait impossible, jusqu’à ce qu’on le fasse » Nelson Mandela